สำนักงานใหญ่กรุงเทพฯ
1. SAP Application Support
Job purpose
- Support and maintain Business Application both ERP (SAP) and its integrated applications to ensure smooth and efficient company’s operation.
- Identify and resolve application problems.
- Understand user’s needs and collaborate with local and regional team for the proper solution.
- Prepare system, application documentation and user manual.
- Participate in new application development and implementation projects.
No. of Position
1
Qualification
- Bachelor’s degree in Computer Sciences or related field.
- Background in manufacturing process is an advantage.
- At least 3 years experience in SAP application. FI, CO, MM, PP is preferable.
- Fast learner and process relevant working experience.
- Good human relation skill, Service-minded and a good team player, ability to work independently.
- Work well under pressure.
- Good command of spoken and written English.
- Able to travel aboard occasionally.
Go to top
2. CRM Staff (Temporary)
Job purpose
To serve customer in time as customer required by using basic telephone and customer service technique ensuring highest customer satisfaction.
· Confer with customer by phone or in person to respond to orders, general customer inquiries and customer complaints.
· Complete member application / mail order forms, prepares change of address records, and issues discontinuance orders, using computer
· Operate telephone and computer to fully and effectively communicate with customers to meet their requirement timely
· Sell product and place customer orders in computer system.
· Provide customers with product and service information.
· Identify, research, and resolve customer issues using the computer system.
· Follow-up on customer inquires not immediately resolved.
· Complete call logs and reports.
· Recognize, document and alert the supervisor of trends in customer calls.
· Conduct “CRM Activities” to create customer loyalty
· Maintain working environment with 5S system
· Follow company regulations and all implemented standard system
No. of Position
1
Qualification
· Vocational Certificate or higher in any related field
Go to top
3. Assistant CRM Manager
Job purpose
-
To develop customer loyalty via 1-1 contact and provide leadership, efficient operation, quality control, quality assurance, trend analysis and campaign to ensure customers’ satisfaction
-
Manage the call center for company customer interactions via phone, fax, e-mail or any contact points
-
Alert related department to any problems or potential problem and advise on how to overcome them
-
Maintain consistent high quality service through proper management of customer service to ensure customer satisfaction
-
Screen and ensure right positive information about the products to customers and consumers
-
Monitor Customer Service operator for consumers’ complaints handling to ensure that they give appropriate information to consumers and the complaint is taken into account
-
Keep up-to-date on competitive development in Customer Relation Management
-
Manage 1-1 database for CRM including data structure, data capturing, data analysis and data usage as well as contributing to effective CRM implementation
-
Identify and segment customer, then develop CRM strategy in order to increase customer loyalty via 1-1 activities
-
Finding new opportunity to increase profit per customer and serve sales and marketing needs
-
Creating, planning, implementing and monitoring acquisition, retention and win-back campaign i.e. up-sell & cross-sell program, loyalty program etc. that generated from customer insight to deliver incremental sales volume and highest customer satisfaction
-
Coordinate with related departments for CRM system development & implementation
-
-
Follow company regulations and all implemented
No. of Position
1
Qualification
· Bachelor’s Degree or Master’s Degree in Marketing, Business Administration or any related field
Go to top
4. Assistant Brand Manager
Job purpose
-
To ensure target achievement of responsible product group(s) including Net Ex-factory sales value, market share, brand awareness, brand Loyalty
-
Manage responsible product group(s) to achieve sales and market share targets with the given A&P budget
-
Manage distributor on a regular basis ensuring the appropriate products’ handling
-
Work with advertising agency to create competitive advantages for the responsible product(s)
-
Provide Pre and Post-event analysis for proper marketing activities
-
Work with advertising agency and distributor to implement and monitor effective A&P spending i.e. media, promotions, public relations and event marketing
-
Analyze sales turnover of product(s) by channel ensuring accuracy of information for superior
-
Review competitors’ strategies as well as competitive product tracking to update competitor information
-
Regular market visit in Bangkok and up-country to check customer satisfaction and PG performance including shelf and shop decoration
-
Implement and analyze product-related researches in both quantitative and qualitative forms and report to superior
-
Debrief training courses to concerning parties
-
Facilitate and feedback NPD before and after launch new product to ensure customer requirement
-
Follow company regulations and all implemented standard system
No. of Position
1
Qualification
Master Degree in Marketing or related field
At least 3 years experience in brand Management
Strong initiative and follow-through
Good interpersonal Skill and communication skill
Strong leadership
Strong communication spoken and written in English and computer literacy
Go to top
5. Internal Auditor
Job purpose
-
To establish and plan internal audit fieldwork to ensure adequate internal control and system for the company
-
Plan and conduct internal audit fieldwork to ensure adequate internal control for effective and efficient working as well as give recommendation for better improvement by:
-
Identify and highlight any critical processes and risks inherent in the company
-
Prepare yearly audit plan and internal audit programs to ensure adequacy and efficiency of internal control system
-
Lead internal audit fieldwork and report any findings and recommendations to CTL management
-
Follow up the corrective actions raised by both internal and external auditors with other department
-
Participate in the internal control reviews of operations, manufacturing and overall processes by:
-
Review and improve the existing processes
-
Establish additional process and procedures as needed
No. of Position
1
Qualification
- Bachelor Degree in Accounting or Master Degree would be advantage
- At least 3 years experience in Internal/External audit
- Fluent in spoken and written English
- Computer literate especially MS office
- Good interpersonal skill
- Able to work under pressure
Go to top
ต้องการฝากประวัติ หรือ ต้องการสมัครงานในตำแหน่งอื่น กรุณา คลิกที่นี่
สนใจติดต่อสมัครงาน กรุณากรอกและส่งแบบฟอร์ม ใบสมัคร online
และนำหลักฐานการศึกษา สำเนาบัตรประชาชน สำเนาทะเบียนบ้าน พร้อมรูปถ่าย มายื่นในวันสัมภาษณ์งาน
ติดต่อขอรายละเอียดได้ที่
แผนกทรัพยากรบุคคล บริษัท เซเรบอส(ประเทศไทย) จำกัด 140/1 อาคารเคี่ยนหงวน2 ชั้น 15 ถนนวิทยุ เขตลุมพินี แขวงปทุมวัน กรุงเทพฯ 10330
ติดต่อ คุณกานต์วลี / คุณทองดี โทร. 02-651-4211 ต่อ 1002 และ 1411
ดูแผนที่
โรงงานนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง
1. QA Calibrator
หน้าที่หลัก
· ดูแลเครื่องมือวัด และเครื่องฆ่าเชื้อที่มีผลต่อคุณภาพให้อยู่ในสภาพที่ดี พร้อมใช้งาน และให้ค่าตรวจวัดที่ถูกต้อง
· ดูแลเครื่องมือวัดมาตรฐานของแผนกให้ได้รับการตรวจสอบ และถูกต้อง
· ดูแล ตรวจ และติดตามการส่งเครื่องมือวัดไปทดสอบภายนอกจนจบกระบวนการ
· ดูแลควบคุมเอกสารมาตรฐานต่างๆ ของแผนกให้ถูกต้อง และทันสมัยเสมอ
· รายงานความผิดปกติต่างๆ ของผลการตรวจสอบให้หัวหน้างานรับทราบทุกครั้ง
· เข้าอบรมตามแผนการฝึกอบรมของแผนกในเรื่องที่เกี่ยวข้องให้ครบ 100 % และต้องเข้าร่วมในกิจกรรมของแผนก และบริษัทจัดขึ้น
· ตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงาน สภาพการทำงาน และเครื่องมือให้มีความปลอดภัย และสะดวกในการทำงาน
· บันทึกรายการการทำงานต่างๆ ในแผนกให้ถูกต้องตามความเป็นจริง ครบถ้วน และจัดเก็บให้เรียบร้อยตามระบบการจัดเก็บเอกสาร
· ให้ความร่วมมือในการทำกิจกรรมตามนโยบายของบริษัท เช่น กิจกรรม 5 ส. กิจกรรมข้อเสนอแนะ กิจกรรมกลุ่มคุณภาพ และกิจกรรมอื่นๆ ที่มีส่วนในการพัฒนาบริษัท
· ทำงานร่วมกับแผนกอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง หรือให้ความร่วมมืออย่างมีประสิทธิภาพ
จำนวน
1 อัตรา
คุณสมบัติ
วุฒิ ปวส. ขึ้นไป ด้านเครื่องมือวัด,ไฟฟ้า หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ 1-2 ปี ด้านเครื่องมือวัด
เคยผ่านการอบรมเรื่อง Calibration System
ไปด้านบน
2. Junior R&D Technologist
Job purpose
· Develop and improve product as assigned
· Develop process and scale up to production scale as assigned
· Evaluate and select raw materials, packaging and equipment for project assigned
· Study stability profile of prototype sample
· Perform laboratory in compliance with Good Laboratory Practice (GLP)
· Be responsible for documentation related to R&D work
(i.e. Prepare documents for registration and register the products at provincial/ Document control / Thai regulation update)
· Support all assignments as per supervisor’s instruction
No. of Position
1
Qualification
Male or Female, age between 22-30 years old
Bachelor's degree in Food Science, Biotechnology or related fields
At least 0-2 years experience in Food Industries
Having about improvement skill
Go to top
3. Process Engineer
Job purpose
To manage process systems and support production and maintenance activities in order to ensure that production lines are operated at optimum efficiency, higher productivity and required product quality at target cost of energy.
No. of Position
1
Qualification
· Bachelor Degree in Industrial Engineer or related field
· Handle projects and assignments under energy saving program and utilities improvement activities
· Handle corrective, breakdown and improvement work orders under responsible areas
Go to top
4. Warehouse Manager
Job purpose
To manage and control warehouse ensuring smooth as well as efficient process flow from material receiving, storage, issuance through production and finished products delivery to customers.
· Ensure proper handling of material receiving in the right quantity and condition
· Ensure materials and finished goods deliver to customers are packed properly as requested quantity and in good condition
· Supervise and handle transportation arrangement for goods delivery to customers safely and on-time
· Monitor, control and improve Inventory Accuracy together with FIFO (First-In-First-Out) or FEFO (First-Expiry-First-Out) system
· Ensure that rejected and obsolete inventory items are segregated and handle properly
· Prevent, minimize and solve problems, losses and/or abnormal happening in warehouse
· Plan and assign duty & responsibility to each subordinate to ensure that warehouse section has been operated efficiently
· Ensure that concerned Procedures and Instructions are updated
· Ensure that concerned Procedures and Instructions are being followed and carried out properly
· Update Supply Chain Manager all warehouse information and status
· Keep workplace clean, tidy, safely and properly operated at all time in line with GMP
· Follow company regulations and all implemented standard system
No. of Position
1
Qualification
· Bachelor degree in Business Administration, Logistics or related fields
· 7 years experience in Warehouse controlling and Inventory management
· Good leadership skill
· Computer literate
· Ability to make decision and provide recommendation/ resolution
Go to top
5. Planner - Hamper
Job purpose
To schedule, co-ordinate and purchase assigned Materials using for Brand’s production/manufacturing to ensure smooth production process.
· Issue purchase order of responsible materials and follow up for on-time delivery to ensure uninterrupted production lines
· Control responsible inventory level according to company’s policy/ target
· Co-ordinate & follow up with supplier(s), development personnel for responsible materials to ensure that new and/or new version of materials can be delivered on time.
· Work closely with suppliers to ensure quality of supplied materials conforming to our standard
· Issue Supplier Corrective Action Report (SCAR) to non-conforming Materials, and follow up the reply in due date.
· Co-ordinate & follow up with QA and Supplier(s) to solve non-conformities of responsible Materials, in order to ensure uninterrupted production.
· Prevent, minimize and solve inventory problems regarding old Aging, Obsolete, Provision, Write-off and Out-of-Stock
· Update suppliers’ performance
· Issue a Negative Order (OX) and follow up a credit note from the supplier to match with rejected material values.
· Inform warehouse staff to handle the obsolete materials properly to prevent the mis-use problem.
· Ensure that concerned Procedures and Instructions are being followed and carried out properly
· Update Assistant Manager-Planning all concerned material status at all time.
· Follow company regulations and all implemented standard system
No. of Position
1
Qualification
· Bachelor Degree in Business Administration, Logistics, Supply Chain, Food Science/Technology or related field
Go to top
6. Planner -BHS
Job purpose
· To schedule, co-ordinate and purchase assigned Materials using for Brand’s production/manufacturing to ensure smooth production process
· To Supervise BHS Planner on any issues ensuring smooth BHS’s production process
· Issue purchase order of responsible materials and follow up for on-time delivery to ensure uninterrupted production lines
· Control responsible inventory level according to company’s policy/ target
· Co-ordinate & follow up with supplier(s), development personnel for responsible materials to ensure that new and/or new version of materials can be delivered on time.
· Work closely with suppliers to ensure quality of supplied materials conforming to our standard
· Issue Supplier Corrective Action Report (SCAR) to non-conforming Materials, and follow up the reply in due date.
· Co-ordinate & follow up with QA and Supplier(s) to solve non-conformities of responsible Materials, in order to ensure uninterrupted production.
· Prevent, minimize and solve inventory problems regarding old Aging, Obsolete, Provision, Write-off and Out-of-Stock
· Update suppliers’ performance
· Issue a Negative Order (OX) and follow up a credit note from the supplier to match with rejected material values.
· Inform warehouse staff to handle the obsolete materials properly to prevent the mis-use problem.
· Ensure that concerned Procedures and Instructions are being followed and carried out properly
· Update Assistant Manager-Planning all concerned material status at all time.
· Follow company regulations and all implemented standard system
No. of Position
1
Qualification
· Bachelor Degree in Business Administration, Logistics, Supply Chain, Food Science/Technology or related field
Go to top
7. Production Supervisor
Job purpose
No. of Position
2
Qualification
· Bachelor or Master Degree in Food Science or related field
- At least 1 year experience in food industry for Bachelor Degree Graduate
- Good command of English and computer skill
- Strong Communication & Co-ordination skill
- Computer literate
Go to top
8. QA Manager
Job purpose
To plan, implement and supervise QA function for EOC, Tablets and Outsources’s’ process including sampling, rejection and evaluation of raw materials and ensure that production processes are in accordance with Good Manufacturing Practice (GMP), Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP), Good Laboratory Practice (GLP) and Standard Production Instruction (SPI)
No. of Position
1
Qualification
-
Bachelor Degree in Food Science/Food Technology/Biotechnology/Product development/Food engineering or higher degree in related field.
-
At least 6 years experience in food industry for a graduate of Bachelor Degree in Science and 5 years for MBA
Go to top
ต้องการฝากประวัติ หรือ ต้องการสมัครงานในตำแหน่งอื่น กรุณา คลิกที่นี่
ผู้มีความสนใจสมัครงาน กรุณากรอกและส่งแบบฟอร์ม ใบสมัคร online
และนำหลักฐานการศึกษา สำเนาบัตรประชาชน สำเนาทะเบียนบ้าน พร้อมรูปถ่าย มายื่นในวันสัมภาษณ์งาน
ติดต่อขอรายละเอียดได้ที่
ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล บริษัท เซเรบอส (ประเทศไทย) จำกัด การนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง 38/6 หมู่ 5 ตำบลทุ่งสุขลา อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี 20230
ติดต่อ คุณบุปผา อภิสิทธิ์
โทร : 038-490400-5 ต่อ 2417/ Fax: 038-490407 E-mail : hrd@cerebos.co.th / Web Site : www.brandsworld.co.th
ดูแผนที่
โรงงานนิคมอุตสาหกรรมปิ่นทอง
1. HR Assistant
หน้าที่หลัก
· ดูแล และจัดการงานเยี่ยมชมโรงงานให้ดำเนินไปได้อย่างดี
· จัดการงานระบบเอกสาร และข้อมูลทั่วไปของฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล รวมทั้งงานกิจกรรม และบริการเสริมต่างๆ เพื่อสนับสนุนส่วนงานอื่นของฝ่ายฯ ให้ดำเนินไปอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ
· ดูแลความพร้อม และความเรียบร้อยต่างๆ สำหรับการเยี่ยมชมโรงงาน เช่น เครื่องเสียง สถานที่ เครื่องดื่มต้อนรับ เป็นต้น ตลอดจนเป็นผู้นำการเยี่ยมชมโรงาน เพื่อให้มั่นใจได้ว่าผู้เข้าเยี่ยมชมได้รับข้อมูลที่ถูกต้อง และได้รับความพึงพอใจในระหว่างการเยี่ยมชม
· ดูแลงานด้านเอกสารต่างๆ และควบคุมการจัดเก็บเอกสาร และบันทึกของฝ่ายฯ ให้ถูกต้องตามระบบการจัดการต่างๆ ของบริษัทฯ เช่น ISO 9001, ISO 14000, OHSAS 18001 เป็นต้น
· ช่วยเหลืองานต้อนรับบริเวณส่วนหน้าของสำนักงาน เพื่อให้ผู้ขอใช้บริการ ตลอดจนแขกที่มาติดต่อได้รับการบริการตามที่ต้องการ
· ประสานงานด้านการจัดกิจกรรมของบริษัท เพื่อให้กิจกรรมต่างๆ เป็นไปได้อย่างราบรื่น
· จัดทำบอร์ดประชาสัมพันธ์ของฝ่ายฯ
· ปฏิบัติตามนโยบาย ระเบียบข้อบังคับ และวิธีการปฏิบัติงานตามระบบมาตรฐานต่างๆ ที่บริษัทกำหนด
จำนวน
1 อัตรา
คุณสมบัติ
· ปริญญาตรีสาขาสื่อสารมวลชน/นิเทศศาสตร์/การบริหารงานบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
· มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 1 ปี
· มีทักษะในการพูดในที่ชุมชน
· มีอัธยาศัยที่ดีและมีใจรักในงานบริการ
· มีความสามารถในการสื่อสาร มีมนุษยสัมพันธ์ดี ทำงานกับผู้อื่นได้ดี
· มีความสามารถในการติดตามงานและประมวลผลงานได้ดี
· มีความสามารถในด้านภาษาอังกฤษและใช้คอมพิวเตอร์ในงานได้ดี
ไปด้านบน
2. Project Engineer
Job purpose
Manage all aspects of engineering project from start to finish so that it is completed on time and within budget. To ensure that project is handover to respective department smoothly as well as operated at optimum efficiency, high productivity and required product quality.
· Design, communicate and implement an operational plan for completing the project.
· Monitor progress and performance against the project plan.
· Take action to resolve operational problems and minimize delays.
· Identify, develop and gather the resources necessary to complete the project. This may include preparing complex engineering standards, designs and work specifications.
· Developing project schedules, budgets and forecasts and selecting materials, equipment, project staffs and external contractors.
· Estimates the costs, resources and time required to complete an engineering project and monitor activities, allocate resources, and assign tasks to ensure these target are met.
· Raise with other operational areas in the organization to secure specialized resources and contributions for the project.
· Select and manage the activities of outside contractors to ensure they are integrated into the project and that the organization receives satisfactory standard of services.
· Conduct project meeting and prepare regular reports to communicate the status of the project within and beyond the project team.
· Set priorities, allocates tasks and coordinate project staff to meet project targets and milestones.
· Coach and monitor project staff and assist them to solve problems.
· Handle projects and assignments in improving:
- Capacity
- Machinery and line efficiency
- Productivity
- Product quality
- Production process and yield wastage
- Safety/working condition
- Etc.
· Encourage subordinates/team to improve capability consistently through TPM activities e.g. AM, PM, Focus Improvement, Kaizen and Education & Training for technicians/operators
· Follow company regulations and all implemented standard system
No. of Position
1
Qualification
· Bachelor Degree in Engineering (Mechanical or Electrical)
· Master Degree in related subject is preferable i.e. MBA, Engineering, Operation Management
Go to top
3. Procurement Supervisor - Factory Purchasing
Job purpose
To handle all purchases of non-inventory items and services for factory to ensure required quality and specification as well as cost effectiveness
· Search alternative sources of products and services to get lowest possible price with acceptable quality
· Work closely with suppliers to ensure quality of supplied products and services conforming to our standard
· Issue purchase order for non-inventory items and services including control price and help requestor to follow up for on time delivery
· Work with Legal and responsible departments to get service contract signed/renewed in-time
· Prepare budget of supplied non-inventory items and services
· Control stock level of spare parts items
· Prepare material requirement plan for spare parts items
· Attend relevant meeting and provide superiors and other department the necessary information
· Follow company regulations and all implemented standard system
No. of Position
1
Qualification
· Bachelor Degree in Business Administration or related field
Go to top
4. Forelady
หน้าที่หลัก
ควบคุม ดูแล วางแผน และจัดสรรการใช้เครื่องจักร และการปฏิบัติงานของพนักงานในส่วนงานบรรจุหีบห่อให้เหมาะสมกับชนิด และปริมาณของงาน เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการผลิตอย่างสูงสุด
· จัดสรรหน้าที่ให้กับพนักงาน เพื่อให้เหมาะสมกับชนิดของงาน ปริมาณการผลิต เพื่อให้การผลิตเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพต่อเนื่อง ไม่ติดขัด ทันกำหนดเวลาส่งมอบกับแผนกที่รอส่งมอบงานถัดไป
· ควบคุมดูแลการจัดเตรียมวัตถุดิบสำหรับการบรรจุหีบห่อ และตรวจสอบให้ตรงตามมาตรฐานที่กำหนดไว้ สำหรับผลิตภัณฑ์ที่ทำการผลิตในแต่ละวันตามแผนการผลิต
· ตรวจสอบสภาพการปฏิบัติงานว่าจุดใดติดขัดล่าช้า หรือเกิดความไม่ปลอดภัยในการปฏิบัติงาน และทำการแก้ไขหรือเสนอแนวทางในการปรับปรุงสภาพการปฏิบัติงาน เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการผลิต รวมทั้งความปลอดภัยในการปฏิบัติงานมากขึ้น
· ประสานงานกับหน่วยงานซ่อมบำรุง เพื่อตรวจสอบ และดูแลรักษาอุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องจักรในหน่วยงานให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานอยู่เสมอ
· ตรวจเช็คการลงรายงานการผลิตต่างๆ ของแผนก เพื่อรวบรวมสรุปเป็นผลการปฏิบัติงานของแผนก
· พัฒนาประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของตนเองให้สูงขึ้น พร้อมที่จะรับงานใหม่ๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมายให้ ตลอดจนพัฒนาความสามารถของผู้ใต้บังคับบัญชาให้สูงขึ้นด้วย
· สรุปผลการปฏิบัติงานในส่วนที่รับผิดชอบ และปัญหาที่เกิดขึ้นในการผลิต และนำเสนอในที่ประชุมเพื่อหาทางแก้ไข หรือเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของการผลิต
· ควบคุม ดูแล พนักงานในความรับผิดชอบให้ปฏิบัติงานตรงตามมาตรฐานการทำงาน เพื่อให้การผลิตเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ได้ผลผลิตที่มีคุณภาพ และเกิดการสูญเสียน้อยที่สุด
· ตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงาน ลักษณะในการทำงานและเครื่องจักรให้มีความสะดวกปลอดภัยในการทำงาน
· ให้ความร่วมมือในการทำกิจกรรมตามนโยบายของบริษัท เช่น กิจกรรม 5 ส. กิจกรรมข้อเสนอแนะ กิจกรรมกลุ่มคุณภาพ และกิจกรรมอื่นๆ ที่มีส่วนในการพัฒนาบริษัท
· ทำงานร่วมกับแผนกต่างๆ ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง หรือให้ความร่วมมืออย่างมีประสิทธิภาพ
· ปฏิบัติตามนโยบาย ระเบียบข้อบังคับ และวิธีการปฏิบัติงานตามระบบมาตรฐานต่างๆ ที่บริษัทกำหนด
จำนวน
2 อัตรา
คุณสมบัติ
· ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ขึ้นไป
· ประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี
· ประสบการณ์อย่างน้อย 4 ปี สำหรับผู้ที่มีการศึกษาต่ำกว่าปวส.
· ประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี สำหรับผู้ที่มีการศึกษาต่ำกว่ามัธยมศึกษาปีที่ 6
ไปด้านบน
5. Utility Engineer
Job purpose
To manage maintenance or utility systems to support production and activities in order to ensure that production lines are operated at optimum efficiency.
No. of Position
1
Qualification
- Bachelor degree in Electrical, Electronic Engineering or related fileds.
- Having experienced in manufacturing process, maintenance, utility at least 3-5 years.
- Have creative thinking and detail oriented.
- Good command in English and computer skill.
- Able to work in Pinthong Industrial Estate (Chonburi).
Go to top
ต้องการฝากประวัติ หรือ ต้องการสมัครงานในตำแหน่งอื่น กรุณา คลิกที่นี่
ผู้มีความสนใจสมัครงาน กรุณากรอกและส่งแบบฟอร์ม ใบสมัคร online
และนำหลักฐานการศึกษา สำเนาบัตรประชาชน สำเนาทะเบียนบ้าน พร้อมรูปถ่าย มายื่นในวันสัมภาษณ์งาน
ติดต่อขอรายละเอียดได้ที่
ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล บริษัท เซเรบอส (ประเทศไทย) จำกัด การนิคมอุตสาหกรรมปิ่นทอง 2 150/50 หมู่ 9 ตำบลหนองขาม อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี 20110
ติดต่อ คุณปวีณา โทร : 038-318777 ต่อ 8402/ Fax: 038-318778 E-mail : hrd@cerebos.co.th / Web Site : www.brandsworld.co.th
ดูแผนที่
BRAND'S 1835 Co.Ltd.
1. Senior Engineer
Job purpose
- Supervise the Engineering department to support day-to-day operational needs
- Responsible for administration, control, documentation, maintenance and management of process control systems and procedures
- Provide engineering expertise and technical leadership to increase equipment eliability and availability, including assuming responsibility of directing improvement and optimization of process equipment by working with various multi-functional teams such as project, process and maintenance engineering teams
- Analyze maintenance and equipment performance data to identify repetitive equipment issues and implement improvement procedures.
- Control the repair and maintenance expenditure as well as spare part stock at target level
- Handle projects and assignments in improving:
o Machine and line efficiency o Productivity o Product quality o Production process and yield wastage o Safety/working condition o Establishing strong and good working relations with machine suppliers and contractor’s support o Follow company regulations and all implemented standard system
- Expected to develop effective preventive maintenance programs, calibration procedures and troubleshooting methods.
- Encourage subordinates/team to improve capability consistently through TPM activities e.g. AM, PM, Focus Improvement, Kaizen and Education & Training for Technicians
No. of Position
1
Qualification
- Bachelor’s Degree in Mechanical/Electrical Engineering or equivalent
- Minimum 6 years’ relevant experience
- Highly technical with good knowledge of equipment, such as metal stamping and plastic moulding, is desirable
- Experienced and skilled at equipment troubleshooting
- Strong organizational, analytical and problem solving skills
- Matured, selfmotivated team player with good interpersonal, communication and organizational skills
- Fast learner with ability to multitask, work independently as well as under pressure
- Good verbal and written communication skills in English.
- Tool & Die making experience.
- Stamping tool making experience to do maintenance.
- Male, age over 30 year old, Thai Nationality
Go to top
2. SAFETY & DCC
Job purpose
- Control and monitor for safety. Clone/Apply the Corporate\'s policies on Health & Safety and Environment.
- Ensure that the company is in compliance with related EH&S regulations.
- Making report for safety inspection and monitor EH&S performance and provide report to top management.
- Patrol and survey the safety condition
- Provide information and training for all concerned staffs, suppliers, sub-contractors and customers.
- Coordinate and work as contact point with related government agencies
- Audit, investigate and report accident/incident events, follow up
corrective and preventive actions for all non-conformities of EH&S management system.
No. of Position
1
Qualification
-
Male/Female 25-35 years old
-
Bachelor’s Degree in Environmental or Occupational Health with License
-
Knowledge in safety, occupational health and environmental laws and regulations.
-
Strong leadership, effective communication skills and interpersonal skills, good analytical and problem solving skill.
-
Good command both of spoken and written English.
-
Proactive, fast response and ability to work under pressure.
-
Ability to conduct risk management.
-
At least 13 years experience in management of safety health & environmental system.
Go to top
3. Secretary
Job purpose
-
Reporting to Director (Foreigner)
-
Render clerical, administrative and secretarial support to other team members
-
Perform general administrative services and activities
-
Meeting coordination, provide general assistance during meetings and minute taking
-
Telephone and calendar management
-
Dealing with office correspondences
-
Schedule and monitor daily appointments, meetings
- Travel plans and hotel/transport coordination and arrangements
No. of Position
1
Qualification
- Bachelor's degree or Private Secretary's Certificate
- Minimum 5 years of relevant experience
- Strong sense of confidentiality on information
- Fluency in English and proficient in MS Office applications
- Good administrative, organizational and interpersonal skills
- Self-motivated team player, pleasant disposition and meticulous
- Able to multi-task and keen to learn
- Good command of spoken and written English
Go to top
4. QC Staff / Technician (Shift)
Job purpose
- Carry out all in-process QC testing
- Responsible for proper functioning and maintenance of lab equipment and devices
- Maintain proper records and test results
- Feedback/liaising with Production/Engineering on all product quality matters during shift
- Prepare QC shift reports
- Assist the QC Supervisor in document control
No. of Position
2
Qualification
- Male/Female, Age between 23-28 Years old
- Bachelor's degree in Chemistry or Biology Science or related field, background in manufacturing process is an advantage.
- At least 2 years experience in QC work,QC 7 tool, ISO9001 and Sampling technique is preferable
- Fast learner and process relevant working experience
- Good human relation skill, Service minded and good team player, ability to work well under pressure.
- Good command of spoken and written English
- Able to work at Pinthong2 Industries Estate (Chonburi)
Go to top
ต้องการฝากประวัติ หรือ ต้องการสมัครงานในตำแหน่งอื่น กรุณา คลิกที่นี่
ผู้มีความสนใจสมัครงาน กรุณากรอกและส่งแบบฟอร์มใบสมัคร online และนำหลักฐานการศึกษา สำเนาบัตรประชาชน สำเนาทะเบียนบ้าน พร้อมรูปถ่าย มายื่นในวันสัมภาษณ์งาน
ติดต่อขอรายละเอียดได้ที่
Contact Person : Khun Chomnapa Boontam or Khun Udomsri Address: 150/48 Moo 9 Pinthong Industrial Estate 2, T.Nong-Kham, A.Sriracha, Chonburi Thailand 20110 Telephone: 038-347-137-41#4304, 4300 Fax: 038-347-143 E-mail: hrd@brands1835.co.th
Home Page: http://www.brandsworld.co.th
|